A gyakornoki programok kulcsfontosságúak lehetnek a diploma utáni munkakeresésben. Nemcsak hasznos tapasztalatot adnak, de akár főállásba is átvehetnek a tanulóként alkalmazó cégek, vagy egy általuk megírt ajánlólevéllel könnyen a versenytársak elé kerülhetünk a jelentkezések során. Bölcsészszakos hallgatóként milyen lehetőségeink vannak? Hol érdemes gyakornoki programokat keresni, és hogyan tudunk a leghatékonyabban elindulni a munkavállalás világában pályakezdőként?
Bölcsészként miénk a világ?
A felvi.hu 2023-as szakmatérkép adatai alapján a média és szabadbölcsész alapszak elvégzését követően ezerféle lehetőség kínálkozik a munkaerőpiacon: szövegírói, szerkesztői, muzeológusi, projektkoordinátori, HR koordinátori, marketinges, kockázatmodellezői, vagy vendéglátós opciót is láthatunk. Ezek alapján a sztereotípia, miszerint egy bölcsészdiplomával csak gyorsétteremben lehet elhelyezkedni, megkérdőjelezhető – sokkal fontosabb, hogy az egyetemi éveink alatt milyen lehetőségeket keresünk, használunk ki és teremtünk meg.
Jogosan merülhet fel a kérdés, hogy hol érdemes elkezdeni keresni, és mi alapján. Először is, el kell döntenünk, hogy milyen gyakornoki lehetőséget szeretnénk megszerezni. Ha újságíróként vagy szerkesztőként szeretnénk dolgozni, érdemes a kedvenc lapjainknál érdeklődni – nem feltétlen kell arra várni, hogy gyakornoki lehetőséget hirdessenek, sokszor egy egyszerű, érdeklődő levéllel is gyümölcsöző együttműködések születhetnek. Valószínűleg minden lap online felületén (vagy a nyomtatott újságban) találunk elérhetőséget a szerkesztőséghez. Ezekben a pozíciókban nem feltétlen fizetett formában alkalmaznak diákokat, de a szakmai gyakorlat leigazolására szinte minden esetben alkalmasak, illetve kapcsolatkialakításra és tapasztalatszerzésre is remek lehetőségek.
Ha irodai munkában szeretnénk elkezdni a pályafutásunkat, olyan szempontból jobb helyzetben találjuk magunkat, hogy itt jóval több pozíció fizetett. Diákszövetkezetek oldalain, vagy az ELTE Karrierközpontjának weboldalán is számos lehetőséget találhatunk irodai gyakornoki munkára. Mivel ezeknek a cégeknek van általában egy partnerük, akin keresztül hirdetik a lehetőségeket, több lépcsőn is átfut a jelentkezésünk, mire a tényleges munkáltatóhoz eljut – így érdemes itt is a kiszemelt cégek oldalain elérhetőséget keresni, hogy közvetlenül (is) jelentkezhessünk. Minél több helyen kopogtatunk, minél erősebben hívjuk fel a figyelmet magunkra, annál nagyobb eséllyel hívnak be minket egy személyes interjúra.
Mi a nekem való munka?
A bölcsészettudományi kar előnye, hogy nem egy konkrét szakmára, pozícióra készít fel – a tanulmányaink alatt is van lehetőségünk feltérképezni, mik az erősségeink. Ezt persze nem kell százszázalékosan magunktól megtennünk: az interneten számos önismereti teszt áll rendelkezésre ahhoz, hogy jobban megismerjük saját kompetenciáinkat.
Remek felületet mutatott be nemrég erre a célra az ELTE: a karrierplatform oldala számos opciót kínál arra, hogy könnyebben feltérképezzük saját kompetenciáinkat. A különböző tesztek segítenek felfedezni, milyen szakterületen mozognánk otthonosan, a HR útlevél kitöltésével könnyebben információt szerezhetnek rólunk a munkáltatók, a karriertudatosság fül segít a helyes útra térni a kitűzött munkánk eléréséhez, a munkaértékek felfedezésével pedig könnyebben eldönthetjük, hogy egy adott pozíció ténylegesen megfelel-e az elvárásainknak.
Tény, hogy az egyre nagyobb versengés miatt egyre nehezebb gyümölcsöző gyakornoki munkát találni – de hiszem, hogy a saját kompetenciáink ismeretével, határozott hozzáállással és akarattal minden hallgató meg tudja találni a munkaerőpiac nehézkes ajtaját nyitó kulcsot.
Szöveg: Angyal Zsófia. Nyitókép: Pixabay